O primeiro professor ou professora ninguém esquece. Cada um tem boas lembranças da alfabetização na infância, em que a lição vinha com carinho e dedicação de uma pessoa especial. Um mestre que parecia saber absolutamente de tudo e que desvendava todos os mistérios da nossa imaginação. O educador brasileiro Paulo Freire já dizia: “O educador se eterniza em cada ser que educa”.
Ser professor é, sem dúvida, uma das mais desafiadoras profissões da sociedade. Sem a figura do mestre, uma escola não teria razão de existir. É através da educação que se constrói a mente, a personalidade, a formação e o futuro de uma pessoa. O Dia do Professor é um daqueles momentos em que se faz necessário considerar todas as circunstâncias que levam esse profissional dedicar a própria vida à arte de ensinar crianças, adolescentes, jovens e adultos no mundo.
Desde a década de 1960, os professores brasileiros têm uma data especial para comemorar. Mesmo com todas as adversidades comuns à carreira. A data foi estabelecida em 1963 pelo presidente da época, João Goulart. Porém, a criação do Dia do Professor já vem desde o século XVIII, quando fica associada à Lei de 15 de outubro de 1827. O documento, assinado por D. Pedro I, estabelece que em todas as cidades do país seriam construídas escolas primárias de ensino elementar, além de oficializar o salário de professor. Na época, eram chamadas de “Escolas de Primeiras Letras”. Naturalmente, quando se fala desta profissão, a referência é o profissional que participa, efetivamente, da educação pedagógica nos Ensinos Infantil, Fundamental, Médio ou Superior.
Segundo o Censo Escolar de 2023, divulgado pelo Ministério da Educação (MEC) e o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), o país tem 2,4 milhões professores. A Brasilcap encontrou uma forma de se aproximar dos profissionais de educação, para ajudá-los na missão de formar as novas gerações em sala de aula. A companhia fechou parceria com o projeto cultural Vamos Ler – Geração Digital (iniciativa do Grupo Arede) e patrocina a produção de videoaulas com enfoque na educação através das mídias digitais. A ideia é justamente atingir um público-alvo que pode fazer a maior diferença no futuro: as crianças, adolescentes e jovens consumidores das multiplataformas tecnológicas como fonte de informação e reflexão.
A ideia da educação digital é um dos vieses de ações da Brasilcap no combate à desinformação no Brasil, principalmente em relação ao ecossistema de sustentabilidade ambiental. Com uma linguagem jornalística simples, objetiva, ilustrativa e com a participação da comunidade escolar os professores e estudantes assistem pelo Canal YouTube temas atuais, como mudanças climáticas, poluição, desmatamento, queimadas, extinção de espécies, urbanização e o excessivo uso dos recursos naturais.
A Brasilcap também compartilha a ideia de que cada cidadão pode contribuir com a educação no país. Incluindo as empresas que podem utilizar seus canais internos de comunicação para realização de cursos, treinamentos e produção de notícias que vão transformar seus colaboradores em agentes transformadores da sociedade. O que se aprende em vários canais e módulos com conteúdo fidedigno à verdade é, naturalmente, levado ao ambiente familiar e ciclos de amizade.
Um exemplo dessa iniciativa é a plataforma de educação corporativa da Brasilcap: AtivaMente. A mais recente ação é o curso “Fraude” – Conceitos Gerais”, onde todos acessam por meio da conexão “Obrigatória Legal – Integridade e Compliance – Cada Gota Conta 2024”. O conteúdo faz parte do Pontuacap – programa de pontuação gamificado da Companhia, – em que os colaboradores acumulam pontos revertidos em crédito no Cartão Alelo Premiação.
No curso, os colaboradores aprendem quais são os diferentes tipos de fraude e de que maneira são articuladas em diferentes ambientes, quais são os elementos que compõem uma fraude, e como identificar comportamentos suspeitos e as possíveis consequências de um ato fraudulento. O treinamento é contínuo e visa a disseminação de uma cultura de integridade dentro e fora do meio corporativo, realizado, obrigatoriamente, por todos da Companhia.
Parafraseando o mestre Paulo Freire, a Brasilcap acredita que “ensinar não é transferir conhecimento, mas criar as possibilidades para a sua produção ou a sua construção”.