MultiCap chega ao mercado com foco no setor de franquias

Pensado para atender às necessidades do setor de franquias no Brasil, que reúne cerca de 3.300 redes e mais de 197 mil unidades franqueadas, o MultiCap, da Brasilcap, chega ao mercado como um produto de capitalização na modalidade Garantia.

O produto foi estruturado para atender contratos de royalties e resulta de uma parceria estratégica com a corretora Protege, que atua há 34 anos no setor de seguros e mantém colaboração com a Associação Brasileira de Franchising (ABF).

A solução atende acordos firmados entre franqueadores e franqueados, que frequentemente exigem garantias financeiras equivalentes a até seis meses de royalties. Com esse modelo, o MultiCap inaugura um modelo de negócio com foco no crescimento do mercado de franchising, cuja expectativa de expansão varia entre 8% e 10%.

Um dos diferenciais do produto é a ausência de período de carência para utilização. Os direitos passam a valer a partir da data de aquisição, com operação realizada por meio do portal B2Cap. A comercialização e o atendimento aos clientes ficam sob responsabilidade da corretora Protege, garantindo agilidade no processo de contratação.

Com vigência de 30 ou 60 meses, o MultiCap é comercializado inicialmente em fase piloto.

 

Principais vantagens do MultiCap

Para o franqueado, o MultiCap oferece contratação simples e rápida, além da possibilidade de resgatar, ao fim do contrato, o valor investido corrigido pela Taxa Referencial (TR). Para o franqueador, o produto se destaca pela rapidez na efetivação da garantia financeira e pela confiabilidade de uma solução desenvolvida pela Brasilcap, empresa com atuação consolidada no segmento de capitalização no país.

Expansão estratégica e histórico sólido

O lançamento do MultiCap reforça a estratégia da Brasilcap de ampliar sua atuação com soluções baseadas em capitalização, alinhadas às necessidades reais de diferentes setores da economia. A iniciativa também evidencia o movimento da companhia em diversificar seu portfólio e fortalecer parcerias estratégicas, ampliando oportunidades de negócios.

Com 30 anos de atuação no mercado, a Brasilcap, controlada pela BB Seguros, acumula uma trajetória marcada pela distribuição de mais de 2,5 bilhões de reais em prêmios, contemplando cerca de 700 mil títulos de capitalização. Atualmente, figura entre as principais empresas do setor no país, com uma base superior a 3 milhões de clientes.

Ourocap Torcida é lançado com prêmios de até R$ 1 milhão

A Brasilcap, empresa da BB Seguros, acaba de lançar o Ourocap Torcida, título de capitalização temático e comemorativo criado em alusão ao Mundial de 2026. Inspirado no desempenho do Ourocap 30 Anos, o produto conecta a experiência da capitalização ao espírito da torcida brasileira, alinhando o portfólio da companhia a grandes mobilizações nacionais.

Na modalidade Pagamento Único (PU), o Ourocap Torcida é comercializado por R$ 3 mil e foi estruturado para oferecer premiações instantâneas e sorteios ao longo de toda a vigência, além de um sorteio especial com prêmios de até R$ 1 milhão, marcado para o dia 18 de julho, na véspera da final do Mundial.

Ao todo, o título irá distribuir mais de 1.600 prêmios, sendo 6 que podem chegar a R$ 1 milhão, 1,5 mil prêmios instantâneos, com valores que variam do valor do título até R$ 100 mil, além de sorteios semanais e do grande prêmio final. A dinâmica foi pensada para manter o engajamento dos clientes durante todo o período, acompanhando o clima de expectativa que antecede a decisão do torneio.

Título, já em comercialização, oferece mais de 1.600 prêmios

 

O Ourocap Torcida estará disponível para contratação pelo App BB, nas agências do Banco do Brasil e nos canais de comercialização autorizados, garantindo ampla distribuição e acesso em todo o país.

Com o lançamento, a Brasilcap reforça seu posicionamento no desenvolvimento de soluções que combinam inovação, entretenimento e solidez, alinhadas às novas formas de consumo e às grandes paixões do público brasileiro.

Brasilcap

Com 30 anos de atuação no mercado, a Brasilcap já distribuiu mais de R$ 2,5 bilhões em prêmios, contemplando cerca de 700 mil títulos de capitalização. Atualmente, a empresa conta com uma base superior a 3 milhões de clientes e um portfólio diversificado, desenvolvido para atender diferentes perfis de consumidores.

LGPD e proteção de dados: os impactos na vida das pessoas

Você já parou para pensar para onde vão seus dados quando faz uma compra online, se cadastra em um aplicativo ou informa seu CPF em uma farmácia? Em um mundo cada vez mais digital, proteger informações pessoais deixou de ser um assunto técnico e passou a fazer parte da rotina de todos.

Essa discussão ganha ainda mais destaque em 28 de janeiro, data em que se celebra o Dia Mundial da Proteção de Dados. O dia marca a assinatura da Convenção 108 do Conselho da Europa, em 1981, o primeiro tratado internacional voltado à proteção da privacidade. No Brasil, esse movimento se fortaleceu com a criação da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Desde 2020 a LGPD é aplicada no Brasil

 

Sancionada em 2018 e em vigor desde 2020, a LGPD mudou a forma como empresas, instituições públicas e organizações lidam com dados pessoais. Inspirada em legislações internacionais, como o Regulamento Geral de Proteção de Dados da União Europeia (GDPR), a lei aproximou o Brasil de padrões globais e consolidou uma nova cultura de cuidado com a informação.

Para a população, os benefícios são diretos e práticos. A LGPD garante o direito de saber quais dados estão sendo coletados, para qual finalidade e por quanto tempo serão armazenados. Também permite solicitar correções ou até a exclusão dessas informações. Isso significa mais segurança ao usar aplicativos, fazer compras pela internet ou contratar serviços digitais, reduzindo riscos de fraudes e usos indevidos.

No ambiente corporativo, a legislação impulsionou mudanças importantes. Empresas passaram a revisar processos internos, investir em segurança da informação e adotar práticas mais transparentes. Além de reduzir riscos jurídicos, esse movimento elevou a qualidade dos serviços prestados e fortaleceu a confiança dos consumidores. Hoje, tratar dados com responsabilidade deixou de ser apenas uma obrigação legal e passou a ser um diferencial competitivo.

 

Legislação reforça que os dados são pessoais e é um direito garantido ter eles preservados

 

A LGPD também contribui para o avanço tecnológico. Ao estabelecer regras claras, a lei cria um ambiente mais seguro para o desenvolvimento de soluções como inteligência artificial, análise de dados e serviços digitais personalizados. A confiança no uso das informações favorece a inovação e o crescimento sustentável do setor.

Mais do que uma legislação, a LGPD representa um avanço cultural. Ela reforça a ideia de que dados pessoais pertencem às pessoas. Proteger informações é proteger direitos, fortalecer relações de confiança e preparar um futuro digital mais seguro.

BB da Sorte chega ao mercado com títulos de R$ 3,00

A Brasilcap, empresa da BB Seguros, inicia 2026 com o lançamento do BB da Sorte, novo título de capitalização que integra a estratégia de inovação e digitalização da companhia. O produto, direcionado para clientes do Banco do Brasil, pode ser adquirido diretamente pelo aplicativo.

Com valor unitário de R$ 3,00, o BB da Sorte permite a participação em 9.165 prêmios instantâneos, com valores entre R$ 3,00 e R$ 100,00, além de cinco prêmios bimestrais de R$ 15 mil e um superprêmio final de R$ 30 mil. A contratação ocorre pelo menu “Capitalização” do App BB, com participação automática nos sorteios já a partir do momento da compra.

A contratação acontece de forma rápida e prática pelo aplicativo do BB

 

Inserido na modalidade popular, o título tem vigência de 12 meses e foi estruturado para oferecer uma jornada clara ao cliente, com regras objetivas e sorteios automáticos ao longo de todo o período.

O BB da Sorte reforça o posicionamento da Brasilcap no desenvolvimento de soluções alinhadas às novas dinâmicas de consumo, ao combinar previsibilidade operacional e elevados padrões de segurança e governança, pilares que sustentam a atuação da companhia no mercado de capitalização.

Brasilcap

Com 30 anos de atuação, a Brasilcap já distribuiu mais de R$ 2,5 bilhões em prêmios, contemplando cerca de 700 mil títulos de capitalização. Atualmente, a empresa possui uma base superior a 3 milhões de clientes e um portfólio diversificado para todos os públicos.

Intolerância religiosa: respeito para uma sociedade justa

“A liberdade religiosa é apenas a irradiação sensível da consciência livre”.

Rui Barbosa

 

A intolerância religiosa atravessa diferentes contextos sociais e culturais e convida à reflexão sobre convivência, empatia e liberdade de crença. Em uma sociedade marcada pela diversidade de pensamentos, ritos e espiritualidades, o respeito se consolida como um valor essencial para a construção de relações mais equilibradas e humanas. Nesse cenário, o Dia Internacional de Combate à Intolerância Religiosa, celebrado em 21 de janeiro, amplia o debate público e reforça a importância da convivência pacífica.

Mais do que relembrar conflitos ou episódios de desrespeito, a data propõe uma reflexão aprofundada sobre a relação entre liberdade religiosa e justiça social. Respeitar crenças distintas, assim como a escolha de não seguir nenhuma, fortalece o convívio e contribui para ambientes mais acolhedores, nos quais a diversidade é compreendida como valor, e não como obstáculo. Trata-se de reconhecer que a pluralidade de visões espirituais integra a própria construção social e democrática.

Em países plurais como o Brasil, onde diferentes tradições religiosas convivem no cotidiano, o diálogo se apresenta como um caminho necessário. O encontro entre culturas e manifestações espirituais favorece trocas, aprendizado e o reconhecimento de valores compartilhados, como solidariedade, cuidado com o próximo e respeito à dignidade humana. Quando há disposição para a escuta, as diferenças deixam de afastar e passam a aproximar.

O enfrentamento da intolerância religiosa também passa pela educação e pelo acesso à informação. Conhecer a história, os símbolos e as práticas de diferentes crenças contribui para a redução de preconceitos e a desconstrução de estereótipos. A formação de cidadãos mais conscientes começa com a valorização do pensamento crítico, capaz de estimular atitudes mais empáticas e respeitosas no dia a dia.

 

Conhecer a história e as diferentes crenças reduz o preconceito

 

No cotidiano, a tolerância se constrói por meio de gestos simples. Exercitar a escuta atenta, evitar generalizações e agir com responsabilidade no ambiente digital ajudam a fortalecer relações mais justas. Refletir antes de falar ou compartilhar conteúdos contribui para reduzir a circulação de discursos ofensivos e reforça uma cultura de respeito baseada no diálogo.

O Dia Internacional de Combate à Intolerância Religiosa reforça que o respeito não deve se limitar a datas simbólicas. Uma sociedade equilibrada não se constrói pela uniformidade, mas pela capacidade de coexistência. Valorizar o respeito como base das relações é reafirmar o compromisso com um futuro mais plural, humano e consciente, no qual a diversidade religiosa seja reconhecida como parte legítima da riqueza cultural e social.

Denúncia como instrumento de garantia de direitos

Casos de intolerância religiosa podem e devem ser denunciados por meio de canais oficiais, como o Disque 100, que funciona gratuitamente em todo o país, além das delegacias de polícia. O Ministério Público, a Defensoria Pública e as ouvidorias de direitos humanos também oferecem orientação e encaminhamento às vítimas, contribuindo para a efetiva garantia da liberdade de crença.

Planejar não é prever: é se preparar para o futuro

“Planejamento, organização e motivação são fatores essenciais para a prosperidade”.

Renan Bride de Oliveira

Planejar não é prever, é se preparar. A ideia resume uma postura cada vez mais necessária em um cenário marcado por incertezas, mudanças rápidas e decisões que exigem maior consciência. Diferente da tentativa de adivinhar o futuro, o planejamento parte da realidade atual para organizar caminhos possíveis, reduzir riscos e ampliar as chances de bons resultados, tanto na vida pessoal quanto na organização das finanças.

O planejamento de vida começa com clareza. Identificar prioridades, valores e metas, sejam pessoais, profissionais ou familiares, ajuda a dar direção às escolhas do dia a dia. Quando os objetivos são colocados no papel, tornam-se mais tangíveis, fáceis de acompanhar e mais próximos de serem alcançados. Dividir grandes metas em etapas menores contribui para manter o foco e evita frustrações ao longo do percurso.

Estabelecer prazos viáveis e revisar o planejamento periodicamente também é fundamental, já que ajustes fazem parte do processo. A capacidade de adaptação fortalece o plano e permite lidar melhor com imprevistos, sem perder o rumo ou comprometer os objetivos definidos.

Estabelecer metas é importante para saber quanto poupar

 

No aspecto financeiro, o planejamento funciona como uma ferramenta de organização e tomada de decisão. O ponto de partida é conhecer a própria realidade, mapeando receitas e despesas mensais com atenção. Esse diagnóstico permite identificar excessos, corrigir hábitos e redefinir prioridades de forma mais consciente. A partir daí, torna-se mais viável estabelecer quanto pode ser destinado à poupança ou a outras estratégias de acumulação de recursos.

Criar um orçamento mensal e acompanhá-lo com regularidade ajuda a manter o controle e evita decisões impulsivas. Metas financeiras bem definidas, como quitar dívidas, formar uma reserva de emergência ou viabilizar um projeto em 2026 ou nos próximos anos, tornam o planejamento mais objetivo e eficiente, além de facilitar o acompanhamento dos resultados ao longo do tempo.

Para muitas pessoas, especialmente aquelas que encontram dificuldade em manter disciplina financeira, poupar ainda é um desafio. Nesse contexto, ferramentas que incentivam o hábito de guardar dinheiro podem ser grandes aliadas. A contratação de um título de capitalização, por exemplo, é uma alternativa para quem precisa transformar a intenção em compromisso. Com aportes programados, a modalidade estimula a regularidade e reduz a chance de usar o recurso antes do prazo.

Título de capitalização pode ajudar no hábito de guardar dinheiro

 

Entre os produtos consolidados do mercado está o Ourocap, com opções de pagamento único, mensal ou periódicos e planos entre 24, 36, 48 e 60 meses, adequando-se a diferentes perfis e objetivos. Durante a vigência, o cliente participa de sorteios e, ao final do prazo, tem direito ao resgate total do valor pago, corrigido pela Taxa Referencial.

Planejar, portanto, não é ter controle absoluto sobre o futuro, mas estar preparado para ele. Ao alinhar planejamento de vida e organização financeira, é possível viver com mais segurança, clareza e confiança, sabendo que bons resultados são construídos a partir de escolhas conscientes e preparação contínua.

 

O verão tá no ar: Planejamento financeiro, saúde e diversão

O verão começa oficialmente neste último dia 21 de dezembro e, com ele, chegam os dias mais longos, o calor intenso e aquela sensação de que é hora de desacelerar. É um período associado a viagens, encontros ao ar livre, festas e momentos de descanso. Mas, para aproveitar essa estação de forma tranquila, é importante olhar com atenção para três pontos que caminham juntos: planejamento financeiro, saúde e diversão.

No bolso, o verão costuma pesar. Férias escolares, passeios, alimentação fora de casa e atividades culturais fazem parte da programação, mas podem sair caro quando não há organização. Antes de tudo, vale colocar no papel o que entra e o que sai, definindo quanto pode ser destinado ao lazer sem comprometer despesas fixas. Ter um limite claro ajuda a fazer escolhas mais conscientes e evita que o prazer do momento vire preocupação depois.

Planejar com antecedência faz toda a diferença. Pesquisar preços, comparar opções de transporte e hospedagem, aproveitar promoções e dividir despesas com amigos ou familiares são atitudes simples que contribuem para a economia. Criar uma reserva específica para os gastos típicos do verão também é uma estratégia eficiente, permitindo aproveitar o período sem recorrer ao cartão de crédito ou comprometer o orçamento dos meses seguintes.

 

Planejamento é o melhor caminho

 

Outra forma de fortalecer a organização financeira é adotar o hábito de poupar. Produtos que incentivam essa prática, como o título de capitalização Ourocap, surgem como uma alternativa que combina disciplina financeira e a possibilidade de concorrer a prêmios em dinheiro. No próximo sábado, dia 27, o Ourocap 30 anos promove um sorteio especial, com até 30 prêmios de R$ 1 milhão, oferecendo aos ganhadores a chance de começar o verão com ótimas notícias.

Mais do que os prêmios, o maior benefício está no estímulo ao planejamento financeiro. O Ourocap atua como uma ferramenta de apoio nesse processo: além dos sorteios ao longo do plano, ao final da vigência o cliente resgata o valor acumulado, corrigido pela TR*, garantindo segurança e previsibilidade.

Nesse período, a saúde, por sua vez, também pede atenção redobrada. O calor exige hidratação constante, alimentação mais leve e uso diário de protetor solar. A exposição excessiva ao sol pode causar mal estar, principalmente em crianças e idosos. Ao mesmo tempo, o verão é um convite para se movimentar mais, aproveitar espaços abertos, caminhar, respirar e cuidar melhor do corpo e da mente.

Na questão da diversão, opções não faltam. Praias, rios, piscinas e eventos culturais fazem parte do clima da estação. Aproveitar tudo isso com responsabilidade é essencial para que os bons momentos não se transformem em riscos. Respeitar limites, ter cuidado em ambientes aquáticos e atenção ao consumo de bebidas alcoólicas fazem toda a diferença.

O verão está no ar e pode ser vivido com mais leveza quando há equilíbrio. Com um pouco de organização, cuidado com a saúde e escolhas conscientes, a estação se torna um tempo de boas memórias, descanso e diversão que vai além dos dias de calor.

Caminhos para a construção de um mundo acessível

“Inclusão é um direito daqueles que precisam, e incluir é um dever de todos”.

Letícia Butterfield

 

Celebrado em 3 de dezembro, o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência convida o mundo a refletir sobre um tema decisivo para sociedades que almejam equidade: a construção de um ambiente verdadeiramente acessível para todos. Instituída pela ONU em 1992, a data busca ampliar a conscientização sobre os direitos das pessoas com deficiência e estimular governos, empresas e cidadãos a adotarem práticas que assegurem participação plena e digna em todos os espaços sociais.

Nas últimas décadas, avanços importantes foram registrados, especialmente após marcos legais como a Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e a Lei Brasileira de Inclusão. Ainda assim, o cenário está longe do ideal. No Brasil, mais de 18 milhões de pessoas declaram possuir algum tipo de deficiência, segundo dados oficiais, o que evidencia a urgência de políticas permanentes, estruturadas e integradas.

Entre os caminhos apontados por especialistas está o modelo social da deficiência, que desloca o foco da limitação individual para as barreiras criadas pela sociedade. Rampas inexistentes, calçadas irregulares, transporte inadequado, falta de tecnologias assistivas e atitudes capacitistas seguem sendo fatores que restringem autonomia, oportunidades e cidadania.

A construção de cidades inclusivas é, portanto, uma prioridade. Calçadas acessíveis, sinalização tátil, transporte adaptado e equipamentos públicos estruturados permitem mobilidade, segurança e dignidade. Na educação, a inclusão passa por infraestrutura adequada, formação de professores, materiais acessíveis e convivência que reduza preconceitos desde a infância.

Cidades acessíveis evitam barreiras sociais

 

No mercado de trabalho, a inclusão exige revisão de processos, ambientes acessíveis física e digitalmente, sensibilização das equipes e valorização da diversidade como atributo estratégico. Empresas que integram acessibilidade ao seu planejamento contribuem não só para a equidade, mas também para a inovação e para o desenvolvimento sustentável do país.

Nesse contexto, ganha destaque também o papel de organizações que apoiam instituições dedicadas às pessoas com deficiência. Um exemplo é a Brasilcap, referência no setor de capitalização e criadora do Doadin, título de capitalização da modalidade Filantropia Premiável.

Ao adquirir esse produto, o cliente concorre a sorteios e, ao final da vigência, o valor de resgate é doado para uma instituição beneficente, como a Fundação Banco do Brasil e a AACD. A empresa também mantém apoio contínuo ao Teleton há 11 anos, contribuindo para o tratamento de milhares de crianças atendidas pela instituição.

Construir um mundo acessível é uma tarefa coletiva e contínua. No Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, o chamado é claro: transformar consciência em prática e assegurar que acessibilidade seja um princípio permanente, e não uma exceção.

Brasilcap integra debate nacional sobre equidade racial

“Sociedade feliz é aquela onde há justiça social, sem preconceito racial”.

Talita G. R. Mazelli

Ampliando suas iniciativas desde a adoção do valor “Diversidade”, em 2022, a Brasilcap, referência no setor de capitalização no país, tornou-se, em 2024, signatária do Pacto de Promoção da Equidade Racial, iniciativa voltada a centralizar a temática racial no debate econômico e a incentivar práticas mais justas e inclusivas no setor privado.

O Pacto tem entre seus objetivos estimular a discussão no mundo corporativo por meio de ações afirmativas, projetos e articulações mensuráveis. Atualmente, reúne mais de 85 empresas signatárias, contabiliza mais de 1 milhão de colaboradores sensibilizados e alcança indiretamente 2,5 milhões de pessoas.

A incorporação da pauta racial nas organizações tem se mostrado fundamental para o aprimoramento das práticas de gestão e para a construção de ambientes mais equilibrados. Medidas voltadas à redução de desigualdades estruturais contribuem para ampliar a diversidade interna, fortalecer políticas de responsabilidade social e alinhar as empresas às demandas atuais de inclusão, favorecendo processos mais transparentes e culturas institucionais mais sólidas.

Neste ano, a Brasilcap integrou e promoveu apoio institucional à 4ª Conferência Empresarial ESG Racial, realizada em 24 e 26 de novembro, respectivamente no Rio de Janeiro e em São Paulo Considerado o maior encontro nacional dedicado a impulsionar a inclusão da dimensão racial na agenda ESG das organizações, o evento teve como tema central “Estratégias para a Promoção da Equidade e Sustentabilidade Corporativa”.

A participação da empresa foi representada por Ernandes Macário, Executivo de Comunicação e Sustentabilidade, que recebeu a certificação pelo comprometimento com iniciativas concretas voltadas à justiça racial. Já a Gerente de Comunicação e Sustentabilidade, Roberta Monteiro Andrioli, marcou presença no Painel 4, “Cultura e Comunicação: Narrativas como Vetores de Transformação”.

Ernandes Macário no momento da certificação

 

“Desenvolver iniciativas internas tem sido um compromisso da Brasilcap, com foco em ampliar o debate sobre inclusão racial dentro da companhia e gerar impactos que ultrapassam nossas fronteiras institucionais. Estamos vivenciando resultados concretos, fortalecendo a agenda ESG Racial diariamente, um passo importante para consolidar práticas mais justas e inclusivas.”, destaca Ernandes.

Painel 4 com participação da Brasilcap

 

Entre as ações já implementadas, a empresa ampliou programas de letramento racial e inclusão. Em 2024, realizou a Semana Brasilcap Negra, aprofundando discussões sobre igualdade de oportunidades no mercado de trabalho. Em 2025, a iniciativa foi expandida com palestras como “Representatividade negra, equidade racial e trajetórias inspiradoras no mercado corporativo” e “Como nossas mentes influenciam a diversidade”, além de uma experiência gastronômica com comidas afro-brasileiras.

O fortalecimento da equidade racial no setor privado evidencia uma transformação necessária e contínua. Ao priorizar práticas inclusivas e ampliar espaços de diálogo, empresas colaboram para a construção de ambientes mais diversos e para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa.

Novembro Negro: reflexão, ação e compromisso pela igualdade

Não precisamos ser negros para lutar contra o racismo. Só precisamos ser humanos.

Verinha Sfalsin

O Novembro Negro consolidou-se como um dos principais períodos de mobilização nacional voltados às discussões sobre raça, igualdade e enfrentamento ao racismo no Brasil. Longe de constituir apenas uma agenda comemorativa, o mês reúne ações estratégicas em diferentes setores com o objetivo de ampliar o debate sobre a população negra e suas demandas históricas e contemporâneas.

Ao longo de novembro, multiplicam-se campanhas, seminários, atividades culturais e iniciativas formativas que buscam aprofundar o entendimento sobre desigualdades raciais e os desafios ainda presentes na construção de uma sociedade igualitária. A proposta central é utilizar o diálogo como instrumento de transformação, estimulando reflexões que ultrapassem limites institucionais e alcancem diversos segmentos sociais.

Nesse contexto, o mês incorpora um marco simbólico de grande relevância: o Dia da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro. A data, instituída em memória de Zumbi dos Palmares, funciona como ponto de convergência das discussões realizadas ao longo do período. Além de evocar a resistência histórica, reforça a importância de reconhecer o papel das populações afrodescendentes na formação do país, contribuindo para o fortalecimento da memória coletiva e da conscientização social.

20 de novembro é Dia da Consciência Negra

 

Limitar o tema à garantia de direitos não contempla sua dimensão completa. O Novembro Negro também se destaca pela capacidade de promover reflexões sobre práticas e estruturas que perpetuam desigualdades, ao evidenciar pautas como inclusão, acesso a oportunidades, valorização da cultura afro-brasileira e combate ao racismo estrutural.

A relevância simbólica do período também se manifesta na construção da identidade nacional. A presença da população negra em diferentes campos da sociedade brasileira é extensa e determinante. Reconhecer essa contribuição é fundamental para ampliar a compreensão da história do país e para consolidar práticas que fortaleçam respeito, reconhecimento e equidade.

Para além do calendário, iniciativas estruturais permanecem essenciais nas mais diversas esferas. Nesse cenário, a Brasilcap vem ampliando suas ações internas desde a adoção do valor “Diversidade”, em 2022. Em 2024, tornou-se signatária do Pacto de Promoção da Equidade Racial e, desde então, promove atividades como a Semana Brasilcap Negra e a Semana da Diversidade, com palestras, oficinas e ativações voltadas ao debate sobre questões raciais, diversidade e representatividade.

Mais do que um marco temporal, o Novembro Negro reforça a necessidade de revisão histórica e o enfrentamento de desafios persistentes, indicando que a construção de uma sociedade mais igualitária depende de um compromisso contínuo, compartilhado por diferentes setores ao longo de todo o ano.